Analizzare

Centralità

PatPat360 va oltre le tradizionali soluzioni software di gestione delle prestazioni attraverso l'uso estensivo di algoritmi di metadati. Le misure di centralità sono un esempio.

centralità1

Il concetto di struttura organizzativa è obsoleto

Man mano che gli organigrammi vengono redatti, diventano inaffidabili per descrivere come funziona un'organizzazione. L'uso avanzato dei metadati è la soluzione che fornisce un quadro in tempo reale dei comportamenti organizzativi.

Perché la centralità e l'ona contano

Il concetto di centralità deriva dalla teoria della Organizational Network Analysis ed è un tema centrale per modellare le organizzazioni del futuro.

Misurare il comportamento organizzativo è possibile

La centralità è una buona misura del ruolo che una persona, una squadra o un'unità gioca nell'organizzazione. Dipende dalle regole dell'azienda ma anche dalle attitudini degli individui.

Utilizziamo i cookie per offrirti la migliore esperienza possibile sul nostro sito web. Continuando a utilizzare questo sito, accetti il nostro utilizzo dei cookie.
Accettare