Cercarsi Guru

La sezione  Cercasi Guru section è pensata per favorire il miglioramento delle competenze dei dipendenti, la crescita professionale, la condivisione delle competenze e il mentoring. Attraverso questa sezione puoi trovare una guida all'interno dell'azienda che ti aiuti a sviluppare le tue competenze o diventare un mentore tu stesso. Inoltre, questo è anche uno spazio di riconoscimento sociale in cui viene messo in mostra il talento.

Puoi accedere a questa sezione dal menu La mia Crescita>Cercarsi Guru.

Sulla sinistra della sezione, puoi vedere la lista delle competenze definite dall'azienda. Clicca su quella che ti interessa per visualizzare la classifica della performance dei dipendenti per quella competenza. Questa classifica è definita da un algoritmo sulla base della performance di ogni dipendente in termini di riconoscimenti ricevuti, ponderati per il coefficiente associato.

Clicca su Diventa il mio Guru sulla scheda del dipendente che ti piacerebbe avere come mentore. Questo aprirà la tua casella email con l'indirizzo della persona da contattare.

Ricorda che solo le competenze definite dall'azienda sono include tra quelle disponibili in Cercasi Guru, non le competenze personali che puoi aggiungere nel tuo profilo nella sezione La mia Storia.

Cercarsi Guru La sezione Cercasi Guru è pensata per favorire il miglioramento delle competenze dei dipendenti, la crescita professionale, la condivisione delle competenze e il mentoring. Attraverso questa sezione puoi trovare una guida all'interno dell'azienda che ti aiuti a sviluppare le tue competenze o a diventare un mentore tu stesso. Inoltre, questo è anche uno spazio di riconoscimento sociale in cui viene messo in mostra il talento. Puoi accedere a questa sezione dal menu La mia Crescita>Cercarsi Guru. Sulla sinistra della sezione, puoi vedere la lista delle competenze definite dall'azienda. Clicca su quella che ti interessa per visualizzare la classifica della performance dei dipendenti per quella competenza. Questa classifica è definita da un algoritmo sulla base della performance di ogni dipendente in termini di riconoscimenti ricevuti, ponderati per il coefficiente associato. Clicca su Diventa il mio Guru sulla scheda del dipendente che ti piacerebbe avere come mentore. Questo aprirà la tua casella email con l'indirizzo della persona da contattare. Ricorda che solo le competenze definite dall'azienda sono incluse tra quelle disponibili in Cercasi Guru, non le competenze personali che puoi aggiungere nel tuo profilo nella sezione La mia Storia.