Dar una palmadita

Para dar una Pat, haga clic en el icono   en el pie de página del muro. Rellene la ventana emergente en unos sencillos pasos:

1. Seleccione el colega a la que quieres dar una Pat de la lista. Puede utilizar el cuadro de búsqueda para encontrar el nombre que está buscando. La selección múltiple está disponible si desea enviar el mismo Pat a varios destinatarios al mismo tiempo.
2. Seleccione la habilidad, comportamiento o objetivo, es decir, el objeto del reconocimiento, el motivo por el que envía el Pat. Puede escribir en el cuadro de búsqueda para encontrar el elemento que desea seleccionar.
   Nota: primero debe elegir un empleado para poder ver la lista de habilidades, comportamientos u objetivos asociados.
3. Opcionalmente, también puede especificar la actividad relevante para las habilidades y comportamientos o el resultado clave para los objetivos, si están definidos. De nuevo, puede utilizar el cuadro de búsqueda para ayudarle a encontrarlo. Tenga en cuenta que si no hay actividades o resultados clave definidos, el cuadro de selección no aparecerá.
4. Puedes añadir un comentario y proporcionar más detalles sobre el Pat si lo desea.
5. Por último, puedes subir una imagen o elegir una de la biblioteca para embellecer el Pat que se publicará en el Muro.

Haga clic en Enviar para reenviar el Pat.

Dare un Pat Para dar un Pat, haz clic en el icono al pie del muro. Compruebe la ventana emergente en unos pocos pasos sencillos: Seleccione en la lista el colega al que desea dar una Pat. Puedes usar la casilla de búsqueda para encontrar el nombre que estás buscando. Si quieres enviar el mismo Pat a más personas al mismo tiempo, está disponible la selección múltiple. Selecciona la competencia, el comportamiento o el objetivo, además del objeto del reconocimiento, la razón por la que estás enviando el Pat. Puede utilizar la casilla de búsqueda para encontrar el elemento que desea seleccionar. Atención: es necesario seleccionar primero un elemento para poder visualizar la lista de competencias, comportamientos u objetivos asociados. Opcionalmente, también puede especificar la actividad relevante para las competencias y los comportamientos o el resultado clave para los objetivos, si están definidos. De nuevo, puede utilizar la casilla de búsqueda para encontrar el elemento que le interesa. Tenga en cuenta que si no hay actividades o resultados clave definidos, la casilla de selección no aparecerá. Si lo deseas, puedes añadir un comentario y dar más detalles sobre Pat. Por último, puedes hacer una caricatura o comprar una de la librería para ver el Pat que se publicará en el muro. Haz clic en Invia para añadir el Pat.