由 tcalandrino | 3月 4, 2021 | 绩效指标(OKRs)
安迪-格鲁夫于20世纪70年代在英特尔公司首次提出了目标和关键结果（OKR）的概念。从那时起，除了英特尔之外，OKRs还帮助许多公司，包括谷歌和亚马逊，成为他们的一员。 OKR系统是一种基于目标设定的方法。
由 tcalandrino | 1月 22, 2021 | 绩效指标(OKRs)
越来越多的证据证实，表现优异的公司都部署了OKRs，并声称他们的大部分成功都取决于它们。这些公司也正在向敏捷的组织结构过渡。 OKRs和敏捷之间的这种关联性，是否是...
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