von tcalandrino | Jan 21, 2022 | Zyklus-Einstellungen, Manager: Objektive Zyklen
Im Abschnitt "Zielzyklen" können Manager und Administratoren jederzeit Up-Links für die Ziele der Mitarbeiter erstellen. Auf der Registerkarte "Netzwerke" des Zielbogens können Sie die Suchleiste verwenden, um ein Ziel oder ein Schlüsselergebnis zu finden, zu dem die OKR Ihrer Meinung nach beitragen können...
von tcalandrino | 20. Januar 2022 | Einführung in Objektive Zyklen
Auf der Registerkarte "Netzwerke" der Zielvorgabe können Sie sehen, wie die Zielvorgabe mit anderen verknüpft ist. Ein Ziel kann nach oben oder nach unten verknüpft sein. Ein Ziel hat eine Verknüpfung nach oben, wenn dieses Ziel funktional ist, um das in der Liste der Ziele oder Schlüsselergebnisse gezeigte...
von tcalandrino | 1. Juli 2021 | FAQs
Ja, Manager können Berichte haben, die zu verschiedenen Teams gehören. Der Administrator kann den Manager einem Mitarbeiter in der Rubrik Unternehmen zuordnen oder ändern: Verwaltung, Bereich Mitarbeiter. Der Administrator kann einen Mitarbeiter zu einem Team hinzufügen/entfernen in der Rubrik Unternehmen: Verwaltung, Abschnitt Team....
von tcalandrino | 1. Juli 2021 | FAQs
Nein, Manager können nur die Analysen für ihre direkten Untergebenen sehen, d.h. im Bereich Team: Analytics können sie nur die zusammengefassten Daten für ihre direkten Mitarbeiter sehen. Sie können sehen, ob andere Mitarbeiter Lob von/für ihre direkten Berichte erhalten/gegeben haben. Sie können jedoch nicht...
von tcalandrino | Apr 23, 2021 | FAQs
Müssen Führungskräfte die Ziele ihrer Teammitglieder immer genehmigen? Manager müssen die im Set-Modus zugewiesenen Ziele nicht genehmigen. Diese sind automatisch für den Zyklus gültig, sobald sie zugewiesen werden. Für den Zyklus gültige Ziele sind solche, die mit einem Set...
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