Assegnare obiettivi: modalità chiusa vs modalità aperta

Qual è la differenza tra modalità Chiusa e Aperta?

Quando un manager o un admin assegnano un obiettivo in modalità chiusa, il dipendente non può modificare le proprietà definite dall'autore (quali descrizione, categoria, visibilità, etc.).

Quando un manager o un admin assegnano un obiettivo in modalità aperta, il dipendente può modificare le proprietà definite dall'autore (quali descrizione, categoria, visibilità, etc.). Dopo aver completato i cambiamenti, è necessario che il dipendente inoltri una richiesta di approvazione. L'obiettivo passerà in stato Approvato e diventerà valido per il ciclo solo quando il manager lo avrà approvato.

Assegnare obiettivi: modalità chiusa vs modalità aperta Qual è la differenza tra modalità Chiusa e Aperta? Quando un manager o un admin assegnano un obiettivo in modalità chiusa, il dipendente non può modificare le proprietà definite dall'autore (quali descrizione, categoria, visibilità, ecc.). Quando un manager o un admin assegnano un obiettivo in modalità aperta, il dipendente può modificare le proprietà definite dall'autore (quali descrizione, categoria, visibilità, ecc.). Dopo aver completato i cambiamenti, è necessario che il dipendente inoltri una richiesta di approvazione. L'obiettivo passerà in stato Approvato e diventerà valido per il ciclo solo quando il manager lo avrà approvato.