Dare Token

L'admin può assegnarti un budget di Token che puoi inviare ai colleghi come premio per la loro performance. Il numero di Token disponibili è indicato dall'icona sull'header del Wall. Quando li esaurisci, non potrai più dare Token ai colleghi fino a quando il tuo budget non sarà ricaricato.

Per dare Token, clicca sull'icona  sul footer del Wall. Compila il popup in pochi semplici passi:

• Seleziona dall'elenco il collega a cui vuoi dare dei Token. Puoi usare la casella di ricerca per trovare il nome che stai cercando.
• Seleziona la competenza, il comportamento o l'obiettivo, ovvero l'oggetto del riconoscimento, la ragione per cui stai inviando dei Token. Puoi usare la casella di ricerca per trovare l'elemento che vuoi selezionare.
  Attenzione: è necessario prima selezionare un dipendente per poter visualizzare la lista di competenze, comportamenti o obiettivi associati.
• Opzionalmente, puoi anche specificare l'attività rilevante per le competenze e i comportamenti o il key result per gli obiettivi, se definiti. Di nuovo, puoi usare la casella di ricerca per trovare l'elemento che ti interessa. Nota che se non ci sono attività o key results definiti, la casella di selezione non apparirà.
• Inserisci il numero di Token che vuoi dare. Puoi farlo cliccando su una delle opzioni di default, scrivendo il numero direttamente nella casella, oppure usando i pulsanti -/+ (questo numero deve essere intero e ≤ del numero di Token disponibili indicato dall'icona nell'header del Wall).
• Se lo desideri, puoi aggiungere un commento e fornire maggiori dettagli ai Token che stai inviando.

Clicca Invia per inviare i Token.

Dare Token L'admin può assegnarti un budget di Token che puoi inviare ai colleghi come premio per la loro performance. Il numero di Token disponibili è indicato dall'icona sull'header del Wall. Quando li esaurisci, non potrai più dare Token ai colleghi fino a quando il tuo budget non sarà ricaricato. Per dare Token, cliccare sull'icona sul footer del Wall. Compila il popup in pochi semplici passi: Seleziona dall'elenco il collega a cui vuoi dare dei Token. Puoi usare la casella di ricerca per trovare il nome che stai cercando. Seleziona la competenza, il comportamento o l'obiettivo, ovvero l'oggetto del riconoscimento, la ragione per cui stai inviando dei Token. Puoi usare la casella di ricerca per trovare l'elemento che vuoi selezionare. Attenzione: è necessario prima selezionare un dipendente per poter visualizzare la lista di competenze, comportamenti o obiettivi associati. Opzionalmente, puoi anche specificare l'attività rilevante per le competenze e i comportamenti o il key result per gli obiettivi, se definiti. Di nuovo, puoi usare la casella di ricerca per trovare l'elemento che ti interessa. Nota che se non ci sono attività o key results definiti, la casella di selezione non apparirà. Inserire il numero di Token che vuoi dare. Puoi farlo cliccando su una delle opzioni di default, scrivendo il numero direttamente nella casella, oppure usando i pulsanti -/+ (questo numero deve essere intero e ≤ del numero di Token disponibili indicato dall'icona nell'header del Wall). Se lo desideri, puoi aggiungere un commento e fornire maggiori dettagli ai Token che stai inviando. Clicca Invia per inviare i Token.