Help Sectie

Hoe haalt u het beste uit uw PatPat360-ervaring?

Hoe kunnen we helpen?

< Terug

Toezicht Evaluaties

Tijdens de evaluatiefase zullen managers de prestaties van hun teamleden voor elke doelstelling evalueren en werknemers zullen hun prestaties zelf evalueren. Op elk doelstellingenblad kunnen beheerders de evaluatie van de manager en de zelfevaluatie van de medewerker bekijken in Bedrijf: Administratie>Doelstellingencycli. Ze zullen ook de na-uitvoering neiging en uitdaging beoordeling van elke werknemer zien, indien geactiveerd voor de cyclus.

Managers en werknemers moeten de evaluaties aan het eind van de evaluatiefase afronden.

Let op: Beoordelingen zijn alleen zichtbaar in de evaluatiefaseweergavedus zorg ervoor dat je weergave van de rechter faseweergave. U kunt de faseweergave wijzigen met de ronde knop in de linkerbovenhoek.

Tijdens de fase van Valutazione kunnen de managers de prestaties van de leden van hun team evalueren per hun specifieke doelstelling en kunnen de deelnemers hun eigen prestaties evalueren. Nella scheda di ogni obiettivo, gli admin potranno vedere sia la valutazione del manager che l'autovalutazione del dipendente. Potranno anche vedere la valutazione della propensione e della sfida post-esecuzione di ciascun dipendente, se attivate per il ciclo. I manager e i dipendenti devono completare la valutazione entro la fine della fase di Valutazione. Attenzione: Le valutazioni sono visibili solo in vista fase di Valutazione, quindi assicurati di visualizzare la vista fase corretta. Puoi cambiare vista fase usando il pulsante rotondo nell'angolo in alto a sinistra.

Tags:
Vorige Nudging Cyclus Deelnemers
Volgende Doelstelling Vooruitblik
Inhoudsopgave