Monitoramento de Avaliações

Durante a fase de Avaliação, os gestores irão avaliar o desempenho dos membros da sua equipa para cada objectivo e os colaboradores irão auto-avaliar o seu desempenho. Em cada ficha de objetivos, os administradores poderão tanto a avaliação do gerente quanto a auto-avaliação do funcionário na Empresa: Administração>Ciclos de Objetivos. Eles também poderão ver a inclinação de cada funcionário e a avaliação de desafio, se ativada para o ciclo.

Gerentes e funcionários têm que completar as avaliações até o final da fase de Avaliação.

Nota: As classificações só são visíveis na visão da fase de Avaliaçãopor isso, certifique-se de que está exibir a visão de fase correta. Você pode modificar a visão de fase usando o botão redondo no canto superior esquerdo.

Durante a fase de validação, o gerente dovranno valutare la performance dei membri del loro team per ogni obiettivo e i dipendenti auto-valuteranno la propria performance. A nossa estrutura de gestão e de gestão obiettiva, os administradores podem avaliar a avaliação do gestor e a avaliação automática do dipendente. O método de avaliação da propensividade e da formação após a fase de decúbito do dipendente, é activado por cada ciclo. I manager e i dipendenti devono completare la valutazione entro la fine della fase di Valutazione. Attenzione: Le valutazioni sono visibili solo in vista fase di Valutazione, quindi assicurati di visualizzare la vista fase corretta. Puoi cambiare vista fase usando il pulsante rotondo nell'angolo in alto a sinistra.