Suivi des évaluations

Pendant la phase d'évaluation, les managers évalueront la performance des membres de leur équipe pour chaque objectif et les employés auto-évalueront leur performance. Sur chaque fiche d'objectif, les admins pourront voir à la fois l'évaluation du manager et l'auto-évaluation de l'employé dans Entreprise : Administration>Objectifs Cycles. Ils verront également l'évaluation de l'inclinaison et du défi post-exécution de chaque employé, si elle est activée pour le cycle.

Les managers et les employés doivent compléter les évaluations avant la fin de la phase d'évaluation.

Note : Les notations ne sont visibles que dans la vue de la phase d'évaluation.alors assurez-vous que vous êtes affichage de la vue de la phase droite. Vous pouvez changer la vue de la phase en utilisant le bouton rond dans le coin supérieur gauche.

Pendant la phase d'évaluation, les managers doivent évaluer la performance des membres de leur équipe pour chaque objectif et les employés évaluent automatiquement leur propre performance. Dans la grille de chaque objectif, l'administrateur peut voir aussi bien l'évaluation du manager que l'auto-évaluation de l'employé. Ils peuvent également voir l'évaluation de la propension et de l'espérance de vie de chaque employé, si elles sont activées pour le cycle. I manager e i dipendenti devono completare la valutazione entro la fine della fase di Valutazione. Attenzione : Le valutazioni sono visibili solo in vista fase di Valutazione, quindi assicurati di visualizzare la vista fase corretta. Vous pouvez modifier la vue de la phase en utilisant le bouton rotatif de l'angle supérieur à gauche.