Definicja celów

Aby zdefiniować cele dla członków Twojego zespołu w Cyklu Celów, z menu przejdź do zakładki Zespół: Administracja>Cykle Obiektów. Wybierz odpowiedni cykl i kliknij, aby przejść do widoku Zarządzaj. 

Przypisywanie celów

Do Ciebie, jako menedżera, należy wyznaczanie celów członkom Twojego zespołu.

Aby przypisać cel, należy użyć Przydzielić cel w prawym górnym rogu i wypełnij okienko w następujący sposób:

1. Wprowadź tytuł.
2. Jeśli chcesz, możesz wybrać okładka dla celu z biblioteki.
3. Jeśli funkcja jest aktywna, należy wskazać waga które chcesz powiązać z celem.
4. Wybierz, czy cel ma być przypisany w tryb ustawiony lub otwarty za pomocą przełącznika. W trybie ustawionym pracownik docelowy nie będzie mógł dokonywać żadnych zmian, a cel będzie obowiązywał w cyklu, w którym został przypisany. W trybie otwartym pracownik może zmienić właściwości celu, a następnie poprosić o jego zatwierdzenie. Cel będzie ważny dopiero po zatwierdzeniu go przez Ciebie.
5. Wprowadź opis.
6. Wybierz pracownika(ów), któremu(ym) chcesz przypisać cel. Możesz ich wybrać z listy lub widoku drzewa. W przypadku całościowego przypisania (tzn. do kilku osób jednocześnie) pamiętaj, że po zatwierdzeniu nie będziesz mógł już edytować celu dla wszystkich jednocześnie. Aby dokonać zmian, będziesz musiał przejść do arkusza celów każdego pracownika osobno.
7. Wybierz kategorię spośród dostępnych na liście. Zalecane jest, aby zawsze wskazywać kategorię, do której odnosi się cel. W razie potrzeby można jednak zdefiniować cel bez kategorii.
8. Wybierz widoczność które chcesz przeznaczyć na ten cel.

   Uwaga: Nie można przypisać celu z widocznością publiczną, jeśli widoczność wybrana przez administratora dla cyklu jest ograniczona do uczestników cyklu lub łańcucha zarządzania.

9. Domyślnie data realizacji celu jest ustawiona na koniec fazy wykonania. Mimo to, możesz ją edytować jak tylko chcesz.
10. Zdefiniuj kluczowe wyniki, które są istotne dla Twojego celu.
11. Po zdefiniowaniu celu, kliknij na Przyporządkuj i potwierdzić przyporządkowanie.

Możesz również otworzyć to samo okno, aby przypisać cel, klikając przycisk + w kolumnie Działania odpowiadający każdemu uczestnikowi. W tym przypadku pracownik będzie już wybrany jako cel. Jeśli chcesz, możesz jeszcze dodać kolejnych adresatów.

Jeśli zmienisz zdanie na temat celu, który został przypisany (tzn. którego jesteś autorem), możesz go usunąć przed rozpoczęciem fazy realizacji.

Uwaga: Po zakończeniu fazy definiowaniaprzyciski do przypisywania celów nie będą już dostępne, ponieważ nie będzie można już przypisywać celów. Jeżeli cykl znajduje się jednocześnie w kilku fazach, można wyświetlić
+ tylko w widoku fazy definiowania, natomiast Przydzielić cel przycisk jest zawsze dostępny w prawym górnym rogu.

Przypisywanie wag

Jeśli funkcja wag jest włączonaMożesz zdefiniować wagę dla każdego celu według Terminu realizacji umowy. Jeśli administrator włączył funkcję wag podczas tworzenia cyklu, zobaczysz pole, w którym możesz wpisać wagę. Możesz określić wagę przy wyznaczaniu celu lub w późniejszym terminie do Terminu realizacji umowy. Aby dodać lub zmienić wagę już zdefiniowanego celu, kliknij ikonę celu, aby otworzyć arkusz celu, wprowadź wagę w polu i kliknij przycisk Aktualizacja aby zakończyć proces. Alternatywnie można wyświetlić listę celów dla każdego uczestnika, klikając na ikonę i edytować wagę dla każdego celu na liście bezpośrednio z pola na stronie podgląd.

Uwaga: Po upływie terminu ważności umowy nie można już edytować wagi.. Jeżeli cykl jest w kilku fazach jednocześnie, należy upewnić się, że wyświetlenie widoku fazy definiowania w celu aktualizacji wag. Widok fazy można zmienić za pomocą przycisku okrągły przycisk w lewym górnym rogu.

Definiowanie celów Aby zdefiniować cele dla członków twojego zespołu w cyklu celów, w menu przejdź do Drużyna: Gestione>Cicli Obiettivi. Wybierz odpowiednią kategorię i kliknij na przycisk, aby przejść do widoku Zarządzanie. Przypisywanie celów Staż menedżera zapewnia przypisanie celów członkom jego zespołu. Aby przypisać zadanie, użyj przycisku Przypisanie zadania na górze od dołu i wyświetl poniższe okno: Wstaw tytuł. Jeśli chcesz, możesz pobrać z biblioteki okładkę dla danego celu. Jeśli funkcja jest włączona, wskaż wartość, którą chcesz przypisać do celu. Za pomocą przełącznika można ustawić opcję wyboru w trybie zamkniętym lub otwartym. W trybie zamkniętym, użytkownik docelowy nie może wprowadzać zmian, a hasło jest ważne, jeżeli nie zostało jeszcze przypisane. W trybie otwartym Dipendent może zmienić własność obietnicy i uzyskać zatwierdzenie. Hasło jest ważne dopiero po zatwierdzeniu. Wstawić opis. Wybierz jednego lub więcej uczestników, do których chcesz przypisać zadanie. Można wybrać widok z góry lub z góry. W przypadku przyłączenia kilku osób jednocześnie, należy pamiętać, że po zatwierdzeniu nie będzie można zmienić obietnicy dla wszystkich jednocześnie. Aby wprowadzić zmiany, należy osobno przejść do schematu celu każdego uczestnika.
Wybierz z elenco jedną z dostępnych kategorii. Zaleca się, aby zawsze wskazywać kategorię, do której odnosi się dane zadanie. W każdym przypadku, jeżeli jest to konieczne, można zdefiniować cel bez kategorii.
Wybierz widoczność, jaką chcesz nadać danemu celowi. Uwaga: Nie można zapewnić celu z widocznością publiczną, jeśli widoczność, którą administrator wybrał dla cyklu, jest ograniczona do uczestników cyklu lub łańcucha zarządzania.
Ustawienie celu jest zdefiniowane jako domyślne, nieodpowiednie do końca fazy uruchamiania. Można ją jednak zmienić według własnych preferencji.
Zdefiniuj wyniki, które są istotne dla Twojego celu.
Po zdefiniowaniu celu, kliknij Assegna i potwierdź przypisanie.
Można również wyświetlić to samo okno dialogowe, aby zapewnić obietnicę, klikając przycisk + w kolumnie Działania w odpowiedzi na jednego uczestnika. W tym przypadku użytkownik jest już wybrany jako odbiorca celu. Jeśli chcesz, możesz w każdej chwili dodać inne cele. W przypadku zmiany koncepcji przypisanego celu (czyli tego, którego jesteśmy autorem), możemy go usunąć przed rozpoczęciem fazy selekcji. Uwaga: po zakończeniu fazy definiowania, impulsy do przypisywania obietnic nie są dostępne w większym stopniu, ponieważ nie można przypisywać obietnic. Jeśli cykle występują jednocześnie na kilku płaszczyznach, można wyświetlić przycisk + tylko w fazie Definiowanie, natomiast przycisk Przypisanie celu jest zawsze dostępny w górnym dolnym rogu. Jeśli funkcja Stron jest aktywna, można zdefiniować Strony dla każdego Obiektu w Ustawieniach Umowy. Jeżeli administrator aktywował funkcję wartości majątkowych w momencie tworzenia cyklu, to istnieje pole, w którym można wprowadzić wartość majątkową. Można określić wartość zadaną w momencie przypisania celu lub w następnej chwili w trakcie zatwierdzania umowy. Aby dodać lub zmodyfikować wartość zdefiniowanego wcześniej celu, kliknij na ikonę celu, aby wyświetlić plan celu, wpisz wartość w polu i kliknij przycisk Zatwierdź, aby zakończyć proces. Alternatywnie, można wyświetlić listę obietnic dla każdego uczestnika klikając na ikonę i modyfikować wartość obietnicy na liście bezpośrednio w oknie podglądu. Uwaga: nie można jeszcze bardziej modyfikować wartości po zatwierdzeniu umowy. Jeżeli cykle występują jednocześnie w kilku fasolach, należy upewnić się, że w celu zwiększenia liczby peset wyświetlana jest faza Definiowanie. Można zmienić tryb widzenia za pomocą przycisku obrotowego w górnym prawym rogu od strony zachodniej.