Características extras

Para cada Ciclo de Objectivos, o administrador pode optar por activar funcionalidades adicionais: pesos, avaliação do desafio, e avaliação da inclinação.

Pesos

Quando os administradores ativam os pesos, os gerentes podem atribuir um peso a cada um dos objetivos dos membros de sua equipe. Os pesos são destinados a ajudar o participante a compreender o importância relativa da realização de um objectivo em comparação com completar outro.

Para cada participante, a soma dos pesos dos objetivos válidos para o ciclo deve ser igual a 100%.

Avaliação do desafio

Quando os administradores ativam a avaliação do desafio, cada participante do ciclo é solicitado a compartilhar sua opinião sobre o grau de dificuldade de cada objectivo numa classificação por estrelas. A pergunta é feita ...duas vezes: primeiro, na fase de Definição, para compreender as expectativas do participante sobre o objectivo; segundo, na fase de Avaliação, após o participante ter trabalhado no objectivo, para avaliar a dificuldade experimentada.

Avaliação de Inclinação

Quando os administradores ativam a avaliação da inclinação, cada participante do ciclo é solicitado a compartilhar sua opinião sobre a propensão para realizar cada um dos objetivos em uma classificação por estrelas. A pergunta é feita ...duas vezes: primeiro, na fase de Definição, para compreender as expectativas do participante; depois, na fase de Avaliação, após o participante ter trabalhado no objectivo, para avaliar a inclinação experimentada.

Funzionalità Aggiuntive Per ogni Ciclo Obiettivi, l'admin può scegliere di attivare funzionalità aggiuntive: pesi, valutazione della sfida e valutazione della propensione. Quando a administração do grupo de trabalho está ativa, o gerente possui um peso a mais do que obiettivo da equipe. Eu pesi sono ad indicare ai partecipanti l'importanza relativa di completare un obiettivo rispetto ad un altro. Por cada parte, o somma dos pesos dos membros da equipe é válido para o ciclo dovrebbe essere 100%. Valutazione della sfida Quando a administração attiva a valutazione della sfida, a ciascun partecipante al ciclo è chiesto di condividere la propria opinione sul livello di difficoltà di ogni obiettivo su una scala di valutazione a stelle. La domanda è posta due volte: la prima, durante la fase di Definizione, per capire le aspettative del partecipante sugli obiettivi; la seconda, durante la fase di Valutazione, dopo che il partecipante ha lavorato sull'obiettivo, per valutare il livello di difficoltà effettivamente riscontrato. Valutazione della propensione Quando l'admin attiva la valutazione della propensione, ad ogni partecipanti al ciclo è chiesto di condividere la propria opinione sulla propensione a svolgere ognuno dei suoi obiettivi su una scala di valutazione a stelle. La domanda è posta due volte: la prima, durante la fase di Definizione, per capire le aspettative del partecipante; la seconda, durante la fase di Valutazione, dopo che il partecipante ha lavorato sull'obiettivo, per valutare la propensione effettivamente riscontrata.