额外功能

For each Objectives Cycle, the admin can choose to activate additional features: weights, challenge assessment, and inclination assessment.

Weights

When the admin activates the weights, managers can assign a weight to each of their team member’s objectives. Weights are intended to help the participant understand the relative importance of completing an objective compared to completing another.

For each participant, the sum of the weights of the objectives valid for the cycle should be equal to 100%.

Challenge assessment

When the admin activates the challenge assessment, each participant in the cycle is asked to share her or his opinion on the level of difficulty of each objective on a star rating. The question is asked twice: first, in the Definition phase, to understand the participant’s expectations on the objective; the second, in the Evaluation phase, after the participant has worked on the objective, to assess the difficulty experienced.

Inclination assessment

When the admin activates the inclination assessment, each participant in the cycle is asked to share his or her opinion on the inclination to carry out each of objectives on a star rating. The question is asked twice: first, in the Definition phase, to understand the participant’s expectations; then, in the Evaluation phase, after the participant has worked on the objective, to assess the inclination experienced.

Funzionalità Aggiuntive Per ogni Ciclo Obiettivi, l’admin può scegliere di attivare funzionalità aggiuntive: pesi, valutazione della sfida e valutazione della propensione. Pesi Quando l’admin attiva i pesi, i manager possono assegnare un peso a ciascun obiettivo dei membri del team. I pesi sono ad indicare ai partecipanti l’importanza relativa di completare un obiettivo rispetto ad un altro. Per ogni partecipanti, la somma dei pesi degli obiettivi validi per il ciclo dovrebbe essere 100%. Valutazione della sfida Quando l’admin attiva la valutazione della sfida, a ciascun partecipante al ciclo è chiesto di condividere la propria opinione sul livello di difficoltà di ogni obiettivo su una scala di valutazione a stelle. La domanda è posta due volte: la prima, durante la fase di Definizione, per capire le aspettative del partecipante sugli obiettivi; la seconda, durante la fase di Valutazione, dopo che il partecipante ha lavorato sull’obiettivo, per valutare il livello di difficoltà effettivamente riscontrato. Valutazione della propensione Quando l’admin attiva la valutazione della propensione, ad ogni partecipanti al ciclo è chiesto di condividere la propria opinione sulla propensione a svolgere ognuno dei suoi obiettivi su una scala di valutazione a stelle. La domanda è posta due volte: la prima, durante la fase di Definizione, per capire le aspettative del partecipante; la seconda, durante la fase di Valutazione, dopo che il partecipante ha lavorato sull’obiettivo, per valutare la propensione effettivamente riscontrata.