Funzionalità Aggiuntive

Per ogni Ciclo Obiettivi, l'admin può scegliere di attivare funzionalità aggiuntive: pesi, valutazione della sfida e valutazione della propensione.

Pesi

Quando l'admin attiva i pesi, i manager possono assegnare un peso a ciascun obiettivo dei membri del team. I pesi sono ad indicare ai partecipanti l'importanza relativa di completare un obiettivo rispetto ad un altro.

Per ogni partecipanti, la somma dei pesi degli obiettivi validi per il ciclo dovrebbe essere 100%.

Valutazione della sfida

Quando l'admin attiva la valutazione della sfida, a ciascun partecipante al ciclo è chiesto di condividere la propria opinione sul livello di difficoltà di ogni obiettivo su una scala di valutazione a stelle. La domanda è posta due volte: la prima, durante la fase di Definizione, per capire le aspettative del partecipante sugli obiettivi; la seconda, durante la fase di Valutazione, dopo che il partecipante ha lavorato sull'obiettivo, per valutare il livello di difficoltà effettivamente riscontrato.

Valutazione della propensione

Quando l'admin attiva la valutazione della propensione, ad ogni partecipanti al ciclo è chiesto di condividere la propria opinione sulla propensione a svolgere ognuno dei suoi obiettivi su una scala di valutazione a stelle. La domanda è posta due volte: la prima, durante la fase di Definizione, per capire le aspettative del partecipante; la seconda, durante la fase di Valutazione, dopo che il partecipante ha lavorato sull'obiettivo, per valutare la propensione effettivamente riscontrata.

Funzionalità Aggiuntive Per ogni Ciclo Obiettivi, l'admin può scegliere di attivare funzionalità aggiuntive: pesi, valutazione della sfida e valutazione della propensione. Pesi Quando l'admin attiva i pesi, i manager possono assegnare un peso a ciascun obiettivo dei membri del team. I pesi sono ad indicare ai partecipanti l'importanza relativa di completare un obiettivo rispetto ad un altro. Per ogni partecipante, la somma dei pesi degli obiettivi validi per il ciclo dovrebbe essere 100%. Valutazione della sfida Quando l'admin attiva la valutazione della sfida, a ciascun partecipante al ciclo è chiesto di condividere la propria opinione sul livello di difficoltà di ogni obiettivo su una scala di valutazione a stelle. La domanda è posta due volte: la prima, durante la fase di Definizione, per capire le aspettative del partecipante sugli obiettivi; la seconda, durante la fase di Valutazione, dopo che il partecipante ha lavorato sull'obiettivo, per valutare il livello di difficoltà effettivamente riscontrato. Valutazione della propensione Quando l'admin attiva la valutazione della propensione, ad ogni partecipante al ciclo è chiesto di condividere la propria opinione sulla propensione a svolgere ognuno dei suoi obiettivi su una scala di valutazione a stelle. La domanda è posta due volte: la prima, durante la fase di Definizione, per capire le aspettative del partecipante; la seconda, durante la fase di Valutazione, dopo che il partecipante ha lavorato sull'obiettivo, per valutare la propensione effettivamente riscontrata.