Pedidos de Feedback

Solicitar Feedback

Para solicitar Feedback, clique em no rodapé do Muro e escolha o Pedido de Feedback opção. Preencha o popup em alguns passos simples:

1. Selecione o colega a quem você quer pedir Feedback da lista. Você pode usar a caixa de busca para encontrar o nome que está procurando. A seleção múltipla está disponível se você quiser solicitar um Feedback de vários colegas ao mesmo tempo.
2. Selecione sua habilidade, comportamento ou objetivo que você gostaria de ser avaliado. Você pode usar a caixa de pesquisa para selecionar o item. Você pode solicitar Feedback para vários itens ao mesmo tempo, mas somente se eles se enquadrarem no mesmo grupo (ou seja, todos os itens selecionados são habilidades, comportamentos ou objetivos).
3. É recomendável para adicionar um comentário e forneça mais detalhes sobre o Feedback solicitado na caixa apropriada.
4. Indique dentro de quantos dias você gostaria de receber o Feedback (o número deve ser ≤ 30).

Clique em Enviar para enviar o seu pedido de Feedback.

Responder a um pedido de Feedback

Quando você receber um pedido de Feedback, um posto de notificação aparecerá no topo da parede. Ao abri-lo, você verá o autor do pedido, a mensagem anexada, e o tempo restante para responder (ou seja, o número de dias em que o autor gostaria de uma resposta). Clique em Give Feedback para preencher a avaliação. Clique em cada item para avaliar para abrir a escala de classificação e selecionar o número apropriado de estrelas. É recomendado adicionar um comentário para fornecer mais detalhes sobre a avaliação.

Clique em Enviar para enviar o Feedback e confirmar a acção.

Nota: O feedback, ao contrário do Pats, será apenas visível para o destinatário. Os gerentes e administradores poderão ver o resumo das trocas de feedback e a classificação média em uma seção dedicada.

Richieste di Feedback Richiedere un Feedback Per richiedere un Feedback, clicca sull'icona nel footer del Wall e scegli l'opzione Chiedi un Feedback . Compila il popup in pochi semplici passi: Seleziona dall'elenco il collega a cui vuoi chiedere un Feedback. Pode ser usado com a casella de busca por trovador com o nome que está sendo usado. É possível fazer a seleção múltipla com a qualidade de se você quiser fazer o seu próprio Feedback. Seleziona uma competência, um duplo comportamento ou um duplo obiettivo que desideri sia valutato. Puoi scrivere nella casella di ricerca per trovare l'elemento che vuoi selezionare. È possibile chiedere una valutazione per più elementi contemporaneamente ma solo se questi ricadono nello stesso gruppo (ovvero tutti gli elementi selezionati sono o competenze o comportamenti o obiettivi). Se você é destinatário de um comentário e fornire ulteriori dettagli sulla richiesta di Feedback nella casella corrispondente. Indique o número de pessoas que deseja receber o Feedback (questo numero deve essere ≤ 30). Clicca su Invia per inoltrare la tua richiesta di Feedback. Quando receber uma mensagem de Feedback, você receberá uma mensagem de notificação em alto-muro. Aprenda, veja as outras informações sobre o país, a mensagem alegada e o tempo de espera por resposta (ou seja, o número de dias em que a outra pessoa pode receber uma resposta). Clicca su Dai un Feedback per compilare la valutazione. Clicca o seu elemento de avaliação por cada vez que a tabela de avaliação e seleciona o número de estela apropriado. Se você receber um comentário por um anúncio de valor, clique no botão de avaliação. Clicca su Invia para encaminhar o Feedback e confirmar a ação. Ricorda: i Feedback, diversamente dai Pat, saranno visibili solo al destinatarioI manager e gli admin potranno vedere il riepilogo degli scambi dei Feedback e le valutazioni medie in una sezione dedicata.