Inviare un Nudge ai Partecipanti al Ciclo

Quando necessario, tu, come admin, puoi inviare reminder: puoi inviare un nudge ai partecipanti al ciclo e ai manager affinché agiscano e rispettino le scadenze. Puoi inviare un nudge ad un partecipante cliccando sull'icona , o al suo manager cliccando sull'icona accanto nel pannello inferiore in vista Gestione. Se desideri inviare un nudge ad un partecipante o al suo manager su un obiettivo specifico, clicca sulle stesse icone in basso a destra della preview dell'obiettivo. Dopo aver inviato il nudge, il destinatario riceverà una notifica ad hoc.

Esempi di casi in cui un nudge potrebbe essere utile sono:

• Se verso la fine della fase di Definizione ti accorgi che alcuni partecipanti non hanno nessun obiettivo approvato, puoi inviare un nudge a loro o al loro manager (oltre a poter assegnare obiettivi ai partecipanti tu stesso direttamente).
• Se verso la fine della fase di Definizione noti molti obiettivi aperti, ovvero per i quali i partecipanti non hanno ancora richiesto approvazione, puoi inviare loro un nudge affinché richiedano approvazione al più presto.
• Se verso la fine della fase di Definizione noti molti obiettivi in attesa di approvazione, ovvero per i quali i partecipanti hanno già richiesto approvazione ma che i manager non hanno ancora approvato, puoi inviare un nudge ai manager affinché approvino gli obiettivi al più presto.
• Se durante la fase di Esecuzione i partecipanti non stanno aggiornando il progresso dei loro obiettivi, puoi inviare loro un nudge affinché lo facciano o inviarlo ai loro manager affinché agiscano.
• Se verso la fine della fase di Valutazione ci sono molte valutazioni incomplete, puoi mandare un nudge ai manager affinché le completino.
• Se verso la fine della fase di Valutazione ci sono molte autovalutazioni incomplete, puoi mandare un nudge ai partecipanti affinché le completino.

Inviare un Nudge ai Partecipanti al Ciclo Quando necessario, tu, come admin, puoi inviare reminder: puoi inviare un nudge ai partecipanti al ciclo e ai manager affinché agiscano e rispettino le scadenze. Puoi inviare un nudge ad un partecipante cliccando sull'icona , o al suo manager cliccando sull'icona accanto nel pannello inferiore in vista Gestione. Se si desidera inviare un nudge ad un partecipante o al suo manager su un obiettivo specifico, cliccare sulle stesse icone in basso a destra della preview dell'obiettivo. Dopo aver inviato il nudge, il destinatario riceverà una notifica ad hoc. Esempi di casi in cui un nudge potrebbe essere utile sono: Se verso la fine della fase di Definizione ti accorgi che alcuni partecipanti non hanno nessun obiettivo approvato, puoi inviare un nudge a loro o al loro manager (oltre a poter assegnare obiettivi ai partecipanti tu stesso direttamente). Se verso la fine della fase di Definizione noti molti obiettivi aperti, ovvero per i quali i partecipanti non hanno ancora richiesto approvazione, puoi inviare loro un nudge affinché richiedano approvazione al più presto. Se verso la fine della fase di Definizione noti molti obiettivi in attesa di approvazione, ovvero per i quali i partecipanti hanno già richiesto approvazione ma che i manager non hanno ancora approvato, puoi inviare un nudge ai manager affinché approvino gli obiettivi al più presto. Se durante la fase di Esecuzione i partecipanti non stanno aggiornando il progresso dei loro obiettivi, puoi inviare loro un nudge affinché lo facciano o inviarlo ai loro manager affinché agiscano. Se verso la fine della fase di Valutazione ci sono molte valutazioni incomplete, puoi mandare un nudge ai manager affinché le completino. Se verso la fine della fase di Valutazione ci sono molte autovalutazioni incomplete, puoi mandare un nudge ai partecipanti affinché le completino.