Participantes en el ciclo Nudging

Cuando sea necesario, usted, como administrador, puede enviar recordatorios: puede dar un empujón a los participantes en el ciclo y a los gestores para que actúen y cumplan sus plazos. Puede enviar un codazo a un participante haciendo clic en el icono o a su gestor haciendo clic en el icono junto a él en el panel inferior de la vista Gestionar. Si desea enviar un codazo a un participante o a su responsable sobre un objetivo específicohaga clic en los mismos iconos en la parte inferior derecha de la pantalla avance objetivo. Una vez enviado el codazo, el destinatario recibirá una notificación ad hoc.

Ejemplos de casos cuándo puede ser útil un codazo son:

• Si se da cuenta de que algunos participantes no tienen objetivos fijados hacia el final de la fase de Definición, puede darles un empujón a ellos o a su responsable (así como asignar usted mismo objetivos a los participantes del ciclo).
• Si observa que hay muchos objetivos abiertos hacia el final de la fase de Definición, es decir, aquellos para los que los participantes aún no han solicitado la aprobación, puede animarles a que la soliciten lo antes posible.
• Si observa que hay muchos objetivos pendientes de aprobación hacia el final de la fase de Definición, es decir, para los que los participantes ya han solicitado la aprobación pero aún no han sido aprobados por el gestor, puede instar a los gestores a que aprueben los objetivos lo antes posible.
• Si los participantes no actualizan el estado y el progreso de sus objetivos durante la fase de Ejecución, puede darles un empujón para que lo hagan o a su responsable para que tome medidas.
• Si hay muchas evaluaciones incompletas hacia el final de la fase de Evaluación, puede animar a los directivos a que las completen.
• Si hay muchas autoevaluaciones incompletas hacia el final de la fase de Evaluación, puede animar a los participantes a completarlas.

Enviar un aviso a los participantes en el ciclo Cuando sea necesario, tú, como administrador, puedes enviar un recordatorio: puedes enviar un aviso a los participantes en el ciclo y a los administradores para agilizar y mejorar las búsquedas. Puedes enviar un aviso a un participante haciendo clic en el icono , o a su gestor haciendo clic en el icono situado en el panel inferior de la vista Gestión. Si desea enviar un aviso a un participante o a su administrador sobre un objetivo específico, haga clic en el icono de abajo a la derecha de la vista previa del objetivo. Después de enviar el aviso, el destinatario recibirá una notificación ad hoc. Algunos ejemplos de casos en los que un aviso puede ser útil son: Si al final de la fase de definición te das cuenta de que algunos participantes no han aprobado ningún objetivo, puedes enviarles un aviso a ellos o a su gestor (además de poder asignar directamente tus objetivos a los participantes). Si al final de la fase de definición hay muchas opciones abiertas, o si los participantes aún no han solicitado la aprobación, puede enviarles un "empujón" para que reciban la aprobación antes. Si al final de la fase de Definición hay muchos objetivos pendientes de aprobación, o para los que los participantes ya han solicitado la aprobación pero el gestor aún no la ha concedido, puede enviar un aviso al gestor para que apruebe los objetivos lo antes posible. Si durante la fase de búsqueda los participantes no informan sobre el progreso de sus objetivos, puedes enviarles un empujón si lo hacen o enviárselo a su manager si lo rechazan. Si al final de la fase de valoración hay muchas valoraciones incompletas, puede enviar un aviso a los gestores para que las completen. Si al final de la fase de evaluación hay muchas autoevaluaciones incompletas, puedes enviar un aviso a los participantes para que las completen.