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Compromiso

La implicación, la pasión y la dedicación de los empleados hacia su trabajo son algunos de los factores más importantes para el éxito de la organización.

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La cuestión

Los estudios demuestran que 2 de cada 3 trabajadores no están comprometidos. Alrededor de 10% incluso se desentienden activamente, contribuyendo intencionadamente a un ambiente negativo en el lugar de trabajo.

El reto

Una herramienta que recoja datos significativos, proporcione análisis informativos y supervise el compromiso de los empleados es esencial para promover la productividad.

Medición efectiva

PatPat360 y el módulo adicional HOW4 son la mejor combinación para mapear, entender y monitorear el compromiso en la organización y tomar acciones cuando sea necesario.