Motivar
PatPat360 para motivar
Motivación laboral: los procesos psicológicos que dirigen, dinamizan y mantienen la acción hacia un trabajo, tarea, rol o proyecto.
- Adam Grant y Jihae Shin
Lleve la motivación al siguiente nivel. Combine lo monetario y lo no monetario recompensas.
Integrar incentivos estructurados tradicionales con otros innovadores y flexibles.
Fomentar la dedicación al trabajo y cultivar el talento a 360°.
PatPat360 Motivadores
Microincentivos generalizados para la flexibilidad cotidiana
PatPoints
Juega bien tus habilidades para recoger todos los PatPoints que puedas. Los empleados que ocupen los primeros puestos ganarán fantásticos premios y el reconocimiento de su éxito, talento y trabajo duro.
Fichas
Pequeñas acciones para una gran motivación. Para recompensar una contribución significativa, los empleados pueden enviarse mutuamente fichas convertibles en regalos o vales.
Programas tradicionales de incentivos para la estructura a corto y largo plazo
LTI
Equilibrar la perspectiva a corto plazo de la MBO con los planes de LTI. Recompensar los logros a largo plazo mientras se crea valor para la empresa y sus accionistas.
Descubra otras funciones
Cómo conectarse
Comprueba las características para crear una comunidad de trabajo conectada
Cómo comprometerse
Aprenda la magia para desarrollar equipos de alto rendimiento
Cómo analizar
Descubra cuánto pueden revelar los metadatos sobre las redes
PatPat360
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