Motivar

PatPat360 para motivar

Motivación laboral: los procesos psicológicos que dirigen, dinamizan y mantienen la acción hacia un trabajo, tarea, rol o proyecto.

- Adam Grant y Jihae Shin

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Lleve la motivación al siguiente nivel. Combine lo monetario y lo no monetario recompensas.

Integrar incentivos estructurados tradicionales con otros innovadores y flexibles.

Fomentar la dedicación al trabajo y cultivar el talento a 360°.

PatPat360 Motivadores

Microincentivos generalizados para la flexibilidad cotidiana

PatPoints

Juega bien tus habilidades para recoger todos los PatPoints que puedas. Los empleados que ocupen los primeros puestos ganarán fantásticos premios y el reconocimiento de su éxito, talento y trabajo duro.

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Fichas

Pequeñas acciones para una gran motivación. Para recompensar una contribución significativa, los empleados pueden enviarse mutuamente fichas convertibles en regalos o vales.

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Programas tradicionales de incentivos para la estructura a corto y largo plazo

LTI

Equilibrar la perspectiva a corto plazo de la MBO con los planes de LTI. Recompensar los logros a largo plazo mientras se crea valor para la empresa y sus accionistas.

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Descubra otras funciones

Cómo conectarse

Comprueba las características para crear una comunidad de trabajo conectada

Cómo comprometerse

Aprenda la magia para desarrollar equipos de alto rendimiento

Cómo analizar

Descubra cuánto pueden revelar los metadatos sobre las redes