Motivar
PatPoints
Inicie un Juego de Alineación que haga que los empleados jueguen mientras trabajan y disfruten de los beneficios de la gamificación.
Introducir la diversión y el refuerzo positivo
¿Los empleados tienden a retrasar las tareas molestas? ¿O a olvidar tareas secundarias? Un atractivo refuerzo positivo puede servir para ello, sin cargas fiscales.
Convierte el trabajo ordinario en una competición desafiante
Involucre a los empleados en un juego apasionante. Pueden competir para ganar premios coleccionando puntos por su comportamiento y trabajo comprometidos.
Impulsar los comportamientos deseables
Cuanto más se alinee el comportamiento de los empleados con las actitudes deseables, más PatPoints podrán ganar. Esto convierte los comportamientos notables en mejores prácticas duraderas.
Premiar las buenas prácticas
Los empleados con las puntuaciones más altas en el ranking de PatPoints ganan sus premios favoritos. Esta es una forma eficaz de recompensar el comportamiento constante, no sólo los logros puntuales.
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