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Rétention

Une utilisation différente des données et métadonnées offre des informations claires et exploitables sur les personnes qui quittent l'entreprise et le moment où elles le font.

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Suivre les résultats de la stratégie de rétention

Les rapports PatPat360 suivent les taux de rotation, d'attrition précoce et de titularisation dans le temps pour vous permettre d'évaluer systématiquement les effets des décisions et des changements effectués.

Embarquement et nouvelles recrues

Vous voulez garder plus d'employés pendant leur première année ? Expérimentez la solution PatPat360 avec vos programmes de recrutement ou d'onboarding pour de meilleurs résultats.

Prendre des mesures pour minimiser les départs regrettables

Appuyez-vous sur un algorithme qui prédit quels employés sont les plus susceptibles de partir et agissez en amont. Utilisez les données sur le chiffre d'affaires, l'ancienneté et le risque de départ par département pour vérifier la rétention au niveau de l'équipe.

Obtenez de belles informations plus rapidement

Vous en avez assez de passer des heures à exporter, nettoyer et organiser des données pour comprendre où vous en êtes en matière de fidélisation des employés ? Des graphiques et des tableaux propres et interactifs vous permettent de trouver facilement les données que vous recherchez.