Analyseren
Retentie
Een ander gebruik van gegevens en metadata biedt duidelijke en bruikbare retentie-inzichten over wie weggaat, en wanneer.
Toezicht houden op het resultaat van de retentiestrategie
PatPat360-rapporten houden het verloop, het aantal vroegtijdige ontslagen en de aanstellingsgraad in de loop van de tijd bij, zodat u systematisch de effecten van de genomen beslissingen en veranderingen kunt beoordelen.
onboarding en nieuwe aanwervingen
Wilt u meer werknemers door hun eerste jaar heen houden? Experimenteer met de PatPat360-oplossing in uw rekruterings- of inwerkprogramma's voor betere resultaten.
Onderneem actie om betreurenswaardig verloop te minimaliseren
Vertrouw op een algoritme dat voorspelt welke werknemers het meest waarschijnlijk zullen vertrekken en grijp op voorhand in. Gebruik gegevens over verloop, dienstjaren en vertrekrisico per afdeling om de retentie op teamniveau te controleren.
Sneller mooie inzichten krijgen
Bent u het beu om urenlang gegevens te exporteren, op te schonen en te organiseren om te begrijpen hoe het ervoor staat met uw personeelsbehoud? Schone, interactieve grafieken en tabellen maken het gemakkelijk om de gegevens te vinden die u zoekt.