Valutazioni dei Membri del Team

Durante la fase di Valutazione, i manager dovranno valutare la performance dei membri del loro team per ogni obiettivo. I dipendenti auto-valuteranno la propria performance. Nella scheda di ogni obiettivo, i manager potranno vedere sia la loro valutazione che l'autovalutazione del dipendente. Potranno anche vedere la valutazione della propensione e della sfida post-esecuzione di ciascun dipendente, se l'admin ha attivato queste funzionalità aggiuntive per il ciclo.

Per compilare le valutazioni, clicca sul numero di stelle corrispondente alla valutazione che vuoi dare alla performance del dipendente. Puoi farlo sia dalla scheda dell'obiettivo o preview.

I manager e i dipendenti devono completare la valutazione entro la fine della fase di Valutazione.

Ricorda: puoi vedere le valutazioni solo in Vista fase di Valutazione, quindi assicurati di visualizzare la fase corretta. Puoi cambiare la vista fase usando il pulsante rotondo nell'angolo in alto a sinistra.

Durante la fase di Valutazione, i manager dovranno valutare la performance dei membri del loro team per ogni obiettivo. I dipendenti autovaluteranno la propria performance. Nella scheda di ogni obiettivo, i manager potranno vedere sia la loro valutazione che l'autovalutazione del dipendente. Potranno anche vedere la valutazione della propensione e della sfida post-esecuzione di ciascun dipendente, se l'admin ha attivato queste funzionalità aggiuntive per il ciclo. Per compilare le valutazioni, cliccare sul numero di stelle corrispondente alla valutazione che si vuole dare alla performance del dipendente. Lo si può fare sia dalla scheda dell'obiettivo o dall'anteprima. I manager e i dipendenti devono completare la valutazione entro la fine della fase di Valutazione. Ricorda: puoi vedere le valutazioni solo in Vista fase di Valutazione, quindi assicurati di visualizzare la fase corretta. Puoi cambiare la vista fase usando il pulsante rotondo nell'angolo in alto a sinistra.