Motivar
PatPoints
Comece um Jogo de Alinhamento que faz com que os funcionários joguem enquanto trabalham e desfrutem dos benefícios da gamificação.
Introduzir um reforço divertido e positivo
Os empregados tendem a atrasar tarefas cansativas? Ou para esquecer tarefas acessórias? Um reforço positivo envolvente pode fazer o truque, sem encargos fiscais.
Transformar o trabalho normal numa competição desafiante
Envolva os funcionários num jogo cativante. Eles podem competir para ganhar prémios ao recolher pontos pelo seu comportamento comprometido e trabalho.
Pressionar os comportamentos desejáveis
Quanto mais o comportamento dos funcionários se alinhar com as atitudes desejáveis, mais PatPoints eles podem ganhar. Isto transforma comportamentos notáveis em melhores práticas de longa duração.
Recompensar as boas práticas
Os funcionários com as pontuações mais altas no ranking PatPoints ganham seus prêmios favoritos. Esta é uma forma eficaz de recompensar um comportamento consistente, e não apenas as realizações individuais.