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Alimente a melhoria contínua e o crescimento com mini revisões em tempo real. Abrace um novo modelo de gestão de pessoas com Feedback a 360°.
Fique à vontade com Feedback honesto
A troca ativa de feedback aumenta a motivação e o talento no trabalho. Com o PatPat360 é fácil saber a quem pedir feedback e deixar de se preocupar com críticas.
Dar e receber um feedback oportuno
Enviar feedback imediatamente quando necessário é uma ótima maneira de os gerentes assegurarem o alinhamento e orientarem os funcionários no caminho certo para o sucesso.
Facilitar o Feedback de todos os lugares
No PatPat360, os funcionários podem dar ou pedir Feedback a qualquer momento de qualquer lugar, adicionando comentários e usando uma escala de avaliação prática que deixa o desconforto para trás.
A análise do feedback tem uma vantagem!
Os feedbacks são avaliações em pequena escala que podem ajudar os avaliadores a completar as Revisões de Desempenho finais de forma mais eficiente. Os dados de Feedback coletados continuamente estarão lá para fazer backup de sua memória.
A análise do feedback também ajuda os RHOs a identificar sinais de preconceitos cognitivos e a agir para impedir julgamentos cegos.