Motivieren

PatPoints

Starten Sie ein Alignment Game, das die Mitarbeiter während der Arbeit spielen lässt und genießen Sie die Vorteile der Gamification.

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Einführung von Spaß und positiver Verstärkung

Neigen Mitarbeiter dazu, lästige Aufgaben aufzuschieben? Oder Nebentätigkeiten zu vergessen? Eine einnehmende positive Verstärkung kann Abhilfe schaffen, ohne steuerliche Belastungen.

Verwandeln Sie gewöhnliche Arbeit in einen herausfordernden Wettbewerb

Binden Sie Mitarbeiter in ein fesselndes Spiel ein. Sie können gegeneinander antreten und Preise gewinnen, indem sie sammeln Punkte für ihr engagiertes Verhalten und ihre Arbeit.

Wünschenswerte Verhaltensweisen anstupsen

Je mehr das Verhalten der Mitarbeiter mit wünschenswerten Einstellungen übereinstimmt, desto mehr PatPoints können sie sammeln. So werden bemerkenswerte Verhaltensweisen zu dauerhaften Best Practices.

Gute Praktiken belohnen

Mitarbeiter mit den höchsten PatPoints-Ranglistenpunkten gewinnen ihre Lieblingspreise. Dies ist ein effektiver Weg, um konsequentes Verhalten zu belohnen, nicht nur einzelne Leistungen.

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