Motivare
PatPoints
Iniziate un Alignment Game che faccia giocare i dipendenti mentre lavorano e godete dei benefici della gamification.
Introdurre il divertimento e il rinforzo positivo
I dipendenti tendono a ritardare compiti fastidiosi? O a dimenticare compiti secondari? Un rinforzo positivo coinvolgente può fare il trucco, senza oneri fiscali.
Trasforma il lavoro ordinario in una competizione stimolante
Coinvolgi i dipendenti in un gioco avvincente. Possono competere per vincere premi raccogliendo punti per il loro comportamento impegnato e il loro lavoro.
Incoraggiare i comportamenti desiderabili
Più il comportamento dei dipendenti si allinea alle attitudini desiderabili, più PatPoints possono guadagnare. Questo trasforma i comportamenti notevoli in best practice durature.
Premiare le buone pratiche
I dipendenti con i punteggi più alti della classifica PatPoints vincono i premi preferiti. Questo è un modo efficace per premiare un comportamento costante, non solo i singoli risultati.