Motivare

PatPoints

Iniziate un Alignment Game che faccia giocare i dipendenti mentre lavorano e godete dei benefici della gamification.

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Introdurre il divertimento e il rinforzo positivo

I dipendenti tendono a ritardare compiti fastidiosi? O a dimenticare compiti secondari? Un rinforzo positivo coinvolgente può fare il trucco, senza oneri fiscali.

Trasforma il lavoro ordinario in una competizione stimolante

Coinvolgi i dipendenti in un gioco avvincente. Possono competere per vincere premi raccogliendo punti per il loro comportamento impegnato e il loro lavoro.

Incoraggiare i comportamenti desiderabili

Più il comportamento dei dipendenti si allinea alle attitudini desiderabili, più PatPoints possono guadagnare. Questo trasforma i comportamenti notevoli in best practice durature.

Premiare le buone pratiche

I dipendenti con i punteggi più alti della classifica PatPoints vincono i premi preferiti. Questo è un modo efficace per premiare un comportamento costante, non solo i singoli risultati.

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