Motywacja
PatPoints
Rozpocznij Alignment Game, która sprawi, że pracownicy będą bawić się podczas pracy i cieszyć się korzyściami płynącymi z grywalizacji.
Wprowadzić zabawę i pozytywne wzmocnienie
Czy pracownicy mają tendencję do odkładania na później męczących obowiązków? Albo zapominają o zadaniach pomocniczych? Angażujące pozytywne wzmocnienie może załatwić sprawę, bez obciążeń fiskalnych.
Zmień zwykłą pracę w wymagający konkurs
Zaangażuj pracowników we wciągającą grę. Mogą rywalizować o nagrody, zbierając punkty za ich zaangażowane zachowanie i pracę.
Nakłanianie do pożądanych zachowań
Im bardziej zachowania pracowników są zgodne z pożądanymi postawami, tym więcej punktów PatPoints mogą zdobyć. W ten sposób niezwykłe zachowania zamieniają się w długotrwałe najlepsze praktyki.
Nagradzanie dobrych praktyk
Pracownicy z najwyższymi wynikami w rankingu PatPoints wygrywają ulubione nagrody. Jest to skuteczny sposób na nagradzanie konsekwentnych zachowań, a nie tylko pojedynczych osiągnięć.