Integrationen

Integrieren Sie PatPat360 mit vielen anderen Software-Arbeitstools, um das Engagement in den täglichen Arbeitsablauf einzubinden.

HRIS

SFTP-Integration

PatPat360 funktioniert mit jeder HR-Technologie-Lösung, die eine SFTP-Integration bietet.

BambooHR

BambooHR bietet eine Online-Personalsoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihnen hilft, die meisten wiederkehrenden Personalaufgaben zu vereinfachen. 

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Nämlich

Namely bietet eine Cloud-basierte Lösung für Unternehmen zur Rationalisierung von Abläufen in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement und Compliance.

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Zusammenarbeit

Microsoft Teams

Microsoft Teams ist eine proprietäre Business-Kommunikationsplattform, die von Microsoft, als Teil des Microsoft 365 Familie von Produkten. Teams konkurriert in erster Linie mit dem ähnlichen Dienst Schlupfund bietet Workspace-Chat und Videokonferenzen, Dateispeicherung und Integrationen mit Anwendungen wie PatPat360.

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Microsoft Outlook

Outlook ist ein Personal Information Manager von Microsoft und Teil der Microsoft Office Suite. Hauptsächlich als E-Mail-Anwendung verwendet wird, enthält es auch einen Kalender, einen Aufgabenmanager, einen Kontaktmanager, Notizen, ein Journal und Web-Browsing.

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Schlupf

Slack ist ein großartiger Raum für Teamkommunikation und Zusammenarbeit sowohl für große Unternehmen als auch für kleine Firmen.

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Google Mail + Google Kalender

G Suite ist ein intuitiver, zeitsparender und sicherer Dienst für E-Mail und Kalender.

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Einzelanmeldung (SSO)

Okta

Okta ist die Plattform, um das Identitätsmanagement für Ihre Mitarbeiter zu sichern und deren Passwortverwaltung zu vereinfachen.  

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OneLogin

Die OneLogin-Cloud-Identitätsmanagement-Plattform bietet ein sicheres Single Sign-On, so dass sich die Mitarbeiter ganz einfach bei ihren bevorzugten Plattformen anmelden können.

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Entdecken Sie unsere Funktionen

Wie man verbindet

Sehen Sie sich die Funktionen an, um eine vernetzte Arbeitsgemeinschaft zu schaffen

Wie Sie sich engagieren

Lernen Sie die Magie zur Entwicklung leistungsstarker Teams

Wie man motiviert

Erfassen Sie die neue Grenze der Anreize zur Förderung von Talenten

Wie man analysiert

Finden Sie heraus, wie viel Metadaten über Netzwerke verraten können

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