Verbinden
Förderung von Peer-Mentoring
Für das Wachstum einer Organisation ist es nicht genug, Talente zu belohnen. Es ist entscheidend, dass talentierte Personen ihr Wissen teilen.
Finden Sie den richtigen Mentor
Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter ein durch Leistungsdaten gestütztes Werkzeug haben, um den besten Mentor für sie zu identifizieren, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Teams und Abteilungen befähigen
Gegenseitiges Mentoring fördert einen kollaborativen Geist. Ein solcher Wissensaustausch hat sowohl für Mentoren als auch für Mentees Vorteile und fördert das persönliche Wachstum und die Leistung.
PatPat360 Suchmaschine für Fähigkeiten
PatPat360 hat eine Suchmaschine, die Mitarbeitern hilft, den besten Mentor in der Fähigkeit ihres Interesses zu finden oder einfach um Rat zu fragen.
Der Algorithmus stuft die herausragenden Persönlichkeiten für bestimmte Fähigkeiten ein, basierend auf gesammelten Lobpreisungen und positiven Rückmeldungen.
Diese Funktion bietet nicht nur die ideale Plattform, um nach Anleitung zu suchen, sondern auch eine zusätzliche Wand, um die Talente der Organisation zu zeigen.