Motivieren

PatPat360 zum Motivieren

Arbeitsmotivation: die psychologischen Prozesse, die Handlungen in Richtung eines Jobs, einer Aufgabe, einer Rolle oder eines Projekts lenken, anregen und aufrechterhalten.

- Adam Grant & Jihae Shin

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Heben Sie die Motivation auf die nächste Stufe. Mischen Sie monetäre und nicht-monetäre Belohnungen.

Integrieren Sie traditionelle strukturierte Anreize mit innovativen und flexiblen.

Fördern Sie Arbeitseinsatz und Talent fördern bei 360°.

PatPat360 Motivatoren

Weit verbreitete Mikro-Anreize für alltägliche Flexibilität

PatPoints

Spielen Sie Ihre Fähigkeiten richtig aus, um so viele PatPoints wie möglich zu sammeln. Mitarbeiter, die ganz oben auf der Rangliste stehen, gewinnen fantastische Preise und die Anerkennung für ihren Erfolg, ihr Talent und ihre harte Arbeit.

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Wertmarken

Kleine Taten für große Motivation. Um einen sinnvollen Beitrag zu belohnen, können sich die Mitarbeiter im Alltag gegenseitig Tokens schicken, die sich in Geschenke oder Gutscheine umwandeln lassen.

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Traditionelle Anreizprogramme für kurz- und langfristige Struktur

LTI

Balancieren Sie die kurzfristige Perspektive des MBO mit LTI-Programmen aus. Belohnen Sie langfristige Leistungen und schaffen Sie gleichzeitig Werte für das Unternehmen und seine Aktionäre.

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Andere Funktionen entdecken

Wie man verbindet

Sehen Sie sich die Funktionen an, um eine vernetzte Arbeitsgemeinschaft zu schaffen

Wie Sie sich engagieren

Lernen Sie die Magie zur Entwicklung leistungsstarker Teams

Wie man analysiert

Finden Sie heraus, wie viel Metadaten über Netzwerke verraten können

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