Analizzare
Coinvolgimento
Il coinvolgimento, la passione e la dedizione che i dipendenti hanno verso il loro lavoro sono tra i fattori più importanti per il successo dell'organizzazione.
La questione
Gli studi dimostrano che 2 lavoratori su 3 non sono impegnati. Circa 10% addirittura si disimpegnano attivamente, contribuendo intenzionalmente ad un'atmosfera negativa sul posto di lavoro.
La sfida
Uno strumento che raccoglie dati significativi, fornisce analisi informative e controlla l'impegno dei dipendenti è essenziale per promuovere la produttività.
Misurazione efficace
PatPat360 e il modulo aggiuntivo HOW4 sono la migliore combinazione per mappare, capire e monitorare il coinvolgimento nell'organizzazione e agire quando necessario.