Connettere
Feedback
Alimentate il miglioramento continuo e la crescita con mini revisioni in tempo reale. Abbraccia un nuovo modello di gestione delle persone con Feedback a 360°.
Diventare a proprio agio con un feedback onesto
Lo scambio attivo di feedback aumenta la motivazione al lavoro e il talento. Con PatPat360 è facile sapere a chi chiedere un feedback e smettere di preoccuparsi delle critiche.
Dare e ricevere feedback al momento giusto
Inviare un feedback immediatamente quando è necessario è un ottimo modo per i manager di assicurare l'allineamento e guidare i dipendenti sulla strada giusta per il successo.
Rendere il Feedback facile da condividere da ogni luogo
In PatPat360, i dipendenti possono dare o chiedere Feedback in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, aggiungendo commenti e utilizzando una pratica scala di valutazione che lascia il disagio.
Le analisi di feedback hanno un vantaggio!
I Feedback sono valutazioni su piccola scala che possono aiutare i valutatori a completare le valutazioni finali delle prestazioni in modo più efficiente. I dati di Feedback raccolti in modo continuo saranno lì per sostenere la loro memoria.
Le analisi di feedback aiutano anche gli HRO a identificare i segni di pregiudizi cognitivi e ad agire per fermare i giudizi ciechi.