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Feedback

Alimentate il miglioramento continuo e la crescita con mini revisioni in tempo reale. Abbraccia un nuovo modello di gestione delle persone con Feedback a 360°.

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Diventare a proprio agio con un feedback onesto

Lo scambio attivo di feedback aumenta la motivazione al lavoro e il talento. Con PatPat360 è facile sapere a chi chiedere un feedback e smettere di preoccuparsi delle critiche.

Dare e ricevere feedback al momento giusto

Inviare un feedback immediatamente quando è necessario è un ottimo modo per i manager di assicurare l'allineamento e guidare i dipendenti sulla strada giusta per il successo.

Rendere il Feedback facile da condividere da ogni luogo

In PatPat360, i dipendenti possono dare o chiedere Feedback in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, aggiungendo commenti e utilizzando una pratica scala di valutazione che lascia il disagio.

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Le analisi di feedback hanno un vantaggio!

I Feedback sono valutazioni su piccola scala che possono aiutare i valutatori a completare le valutazioni finali delle prestazioni in modo più efficiente. I dati di Feedback raccolti in modo continuo saranno lì per sostenere la loro memoria.

Le analisi di feedback aiutano anche gli HRO a identificare i segni di pregiudizi cognitivi e ad agire per fermare i giudizi ciechi.

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