Coinvolgere

Sondaggi a impulsi

I controlli specifici sull'esperienza dei dipendenti sono preziosi per agire tempestivamente per il benessere sul posto di lavoro.

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Ottieni un'istantanea dell'impegno dei dipendenti

La ricetta per la crescita è recuperare dati contestualizzati e tempestivi sul sentimento dei dipendenti. I sondaggi d'impulso possono farlo prima che sia troppo tardi per i leader per agire o per i dipendenti per ricordare.


Valutare l'impegno a molti livelli

Avere un'ampia selezione di domande a impulsi è importante per scavare in profondità in tutti i livelli di coinvolgimento necessari. Scegliete moduli d'impulso personalizzabili o progettatene di nuovi con PatPat360.


Fare in modo che i dipendenti si divertano a condividere i loro pensieri

Con sondaggi d'impulso brevi e specifici, PatPat360 raccoglie dati sui bisogni e i sentimenti dei dipendenti in modo divertente e interattivo, garantendo un alto tasso di risposta.


Cogliere i segni di disimpegno per correggerli

Frequenti controlli del polso sono essenziali per un posto di lavoro positivo. Più i dipendenti vedranno le loro esigenze prontamente affrontate, più si impegneranno.

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Estrarre l'analisi del sentimento specifico della situazione

I sondaggi Pulse forniscono dati accurati e tempestivi sull'impegno dei dipendenti.
Per guardare al di là dei singoli scenari limitati, combinate il pulse e le indagini strutturate una tantum con PatPat360 per un'analisi ancora più completa e impeccabile!

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