Analizzare

PatPat360 per analizzare

I dati sono solo il riassunto di migliaia di storie - racconta alcune di queste storie per aiutare a rendere i dati significativi.

- Chip e Dan Heath

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Le informazioni provengono dai dati, ma non tutti i dati forniscono informazioni.

Rintracciare il metrica che sono significativo a voi e raccogliere il dati giusti per misurarli.

Capire il potenziale di metadati e trarne il meglio.

PatPat360 Analisi avanzate

Coinvolgimento

Quanto sono impegnati i dipendenti nell'organizzazione? Misurare l'engament e scoprire forti reti nascoste.

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Retention

Misurare le misure di ritenzione dei dipendenti. Coltivare la felicità e la lealtà che alimentano il morale e la produttività.

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Cooperazione

Non è impossibile misurare la cooperazione. Approfittatene per ridurre la complessità e migliorare il benessere.

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Centralità

Verificare se il livello di centralità dei dipendenti e dei team nella rete di lavoro permette loro di ottenere grandi risultati.

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Problema della mentalità a silos

Liberatevi dalla Mentalità Silo che rallenta i processi e la crescita. Misurate la sua incidenza e passate a una comunicazione fluida ed efficiente.

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Il segreto di Bill Gates

Tenere d'occhio l'indice di snellezza. Assicurare un alto livello di leanness tra le funzioni principali e sostenere un comportamento snello per fornire più valore.

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Indice di Graicunas

Valutare la qualità e la dimensione delle interazioni di lavoro per trovare la portata ottimale del controllo e trovare l'equilibrio tra capacità di supervisione e costi.

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tableau

Il modulo di analisi avanzata PatPat360 è basato sul Applicazione incorporata del software Tableau. Questa configurazione è la scelta migliore in quanto offre sia dashboard preimpostati che la potenza di uno strumento "self-BI" che permette di integrare i dati da molte fonti e analizzarli a proprio piacimento.

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Scoprire altre caratteristiche

Come connettersi

Scopri le caratteristiche per creare una comunità di lavoro connessa

Come coinvolgere

Imparare la magia per sviluppare team ad alte prestazioni

Come motivare

Cogliere la nuova frontiera degli incentivi per coltivare il talento