Motivare

PatPat360 per motivare

Motivazione al lavoro: i processi psicologici che dirigono, stimolano e mantengono l'azione verso un lavoro, un compito, un ruolo o un progetto.

- Adam Grant e Jihae Shin

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Porta la motivazione al livello successivo. Mescolate monetario e non monetario premia.

Integrare incentivi strutturati tradizionali con quelli innovativi e flessibili.

Favorire la dedizione al lavoro e coltivare il talento a 360°.

PatPat360 Motivatori

Micro-incentivi diffusi per la flessibilità quotidiana

PatPoints

Gioca bene le tue abilità per raccogliere tutti i PatPoints che puoi. I dipendenti che si classificano in alto vinceranno fantastici premi e il riconoscimento del loro successo, talento e duro lavoro.

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Token

Piccoli atti per una grande motivazione. Per premiare un contributo significativo, i dipendenti di tutti i giorni possono inviarsi reciprocamente dei Token che sono convertibili in regali o buoni.

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Programmi di incentivazione tradizionali per la struttura a breve e lungo termine

LTI

Bilanciare la prospettiva a breve termine dell'MBO con gli schemi LTI. Premiare i risultati a lungo termine mentre si crea valore per l'azienda e i suoi azionisti.

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Scoprire altre caratteristiche

Come connettersi

Scopri le caratteristiche per creare una comunità di lavoro connessa

Come coinvolgere

Imparare la magia per sviluppare team ad alte prestazioni

Come analizzare

Scopri quanto i metadati possono rivelare sulle reti

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