Motivare
PatPat360 per motivare
Motivazione al lavoro: i processi psicologici che dirigono, stimolano e mantengono l'azione verso un lavoro, un compito, un ruolo o un progetto.
- Adam Grant e Jihae Shin
Porta la motivazione al livello successivo. Mescolate monetario e non monetario premia.
Integrare incentivi strutturati tradizionali con quelli innovativi e flessibili.
Favorire la dedizione al lavoro e coltivare il talento a 360°.
PatPat360 Motivatori
Micro-incentivi diffusi per la flessibilità quotidiana
PatPoints
Gioca bene le tue abilità per raccogliere tutti i PatPoints che puoi. I dipendenti che si classificano in alto vinceranno fantastici premi e il riconoscimento del loro successo, talento e duro lavoro.
Token
Piccoli atti per una grande motivazione. Per premiare un contributo significativo, i dipendenti di tutti i giorni possono inviarsi reciprocamente dei Token che sono convertibili in regali o buoni.
Programmi di incentivazione tradizionali per la struttura a breve e lungo termine
LTI
Bilanciare la prospettiva a breve termine dell'MBO con gli schemi LTI. Premiare i risultati a lungo termine mentre si crea valore per l'azienda e i suoi azionisti.
Scoprire altre caratteristiche
Come connettersi
Scopri le caratteristiche per creare una comunità di lavoro connessa
Come coinvolgere
Imparare la magia per sviluppare team ad alte prestazioni
Come analizzare
Scopri quanto i metadati possono rivelare sulle reti