Połączenie

Guru1

Promowanie mentoringu rówieśniczego

Dla rozwoju organizacji nie wystarczy nagradzanie talentów. Kluczowe jest, aby utalentowane osoby dzieliły się swoją wiedzą.

Znajdź odpowiedniego mentora

Upewnij się, że pracownicy mają do dyspozycji narzędzie poparte danymi o wynikach, które pozwoli im zidentyfikować najlepszego dla nich mentora, który będzie rozwijał ich umiejętności.

Wzmocnienie pozycji zespołów i działów

Wzajemna opieka mentorska rozwija ducha współpracy. Takie dzielenie się wiedzą przynosi korzyści zarówno mentorom, jak i podopiecznym, zwiększając ich osobisty rozwój i wydajność.

Pats2

PatPat360 wyszukiwarka umiejętności

PatPat360 posiada wyszukiwarkę, która pomaga pracownikom znaleźć najlepszego mentora w interesującej ich umiejętności lub po prostu poprosić o radę.

Algorytm szereguje wyróżniające się postacie pod względem konkretnych umiejętności na podstawie zebranych pochwał i pozytywnych komentarzy.

Oprócz zapewnienia idealnej platformy do poszukiwania wskazówek, funkcja ta stanowi również dodatkową ścianę do eksponowania talentów organizacji.