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Le secret de Bill Gates
Il existe des secrets bien gardés sur la manière de faire face au développement et au changement rapides de l'innovation qui affectent presque tous les secteurs d'activité aujourd'hui. Écoutons le cofondateur du géant mondial de la technologie Microsoft.
Le secret
Il ne devrait pas y avoir plus de 3 niveaux entre les personnes travaillant à innover, à générer des revenus et à mettre en œuvre des changements stratégiques et les cadres responsables de la prise de décision.
Des slogans aux solutions
Ce secret est lié au concept de légèreté organisationnelle. PatPat360 et son module avancé HOW4 permettent aux entreprises d'adopter et d'appliquer concrètement les règles de la légèreté.
Les facettes du fonctionnement de l'organisation
Il peut y avoir de grandes différences entre la structure organisationnelle formelle et celle qui est efficace. Le module HOW4 vous aidera à les mettre en lumière et à mieux comprendre les réseaux de votre organisation.
La métrique pour mesurer la distance
Dans PatPat360 et HOW4, la capacité de concevoir des réseaux de travail réels s'accompagne d'une série de mesures concernant la distance organisationnelle, son évolution dans le temps et l'attention portée aux domaines critiques.