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Bill Gates' Geheimnis
Es gibt einige gut gehütete Geheimnisse darüber, wie man mit der rasanten Entwicklung von Innovationen und Veränderungen umgeht, die heute fast jede Branche betreffen. Lassen Sie uns vom Mitbegründer des globalen Tech-Giganten Microsoft lernen.
Das Geheimnis
Zwischen den Mitarbeitern, die an der Innovation, der Umsatzgenerierung und der Umsetzung strategischer Veränderungen arbeiten, und den Führungskräften, die für die Entscheidungsfindung verantwortlich sind, sollten nicht mehr als 3 Ebenen liegen.
Von Slogans zu Lösungen
Dieses Geheimnis ist mit dem Konzept der organisatorischen Leaness verbunden. PatPat360 und sein fortschrittliches Modul HOW4 ermöglichen es Unternehmen, die Regeln der Leaness konkret zu umarmen und umzusetzen.
Facetten, wie die Organisation funktioniert
Es kann große Unterschiede zwischen der formalen und der effektiven Organisationsstruktur geben. Das Modul HOW4 wird Ihnen helfen, diese zu beleuchten und die Netzwerke Ihrer Organisation besser zu verstehen.
Die Metriken zur Messung des Abstands
In PatPat360 und HOW4 kommt die Fähigkeit, die realen Arbeitsnetzwerke zu entwerfen, mit einer Reihe von Metriken über die so genannte organisatorische Distanz, ihren Trend über die Zeit und die Aufmerksamkeit auf kritische Bereiche.