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Bill Gates' Geheimnis

Es gibt einige gut gehütete Geheimnisse darüber, wie man mit der rasanten Entwicklung von Innovationen und Veränderungen umgeht, die heute fast jede Branche betreffen. Lassen Sie uns vom Mitbegründer des globalen Tech-Giganten Microsoft lernen.

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Das Geheimnis

Zwischen den Mitarbeitern, die an der Innovation, der Umsatzgenerierung und der Umsetzung strategischer Veränderungen arbeiten, und den Führungskräften, die für die Entscheidungsfindung verantwortlich sind, sollten nicht mehr als 3 Ebenen liegen.

Von Slogans zu Lösungen

Dieses Geheimnis ist mit dem Konzept der organisatorischen Leaness verbunden. PatPat360 und sein fortschrittliches Modul HOW4 ermöglichen es Unternehmen, die Regeln der Leaness konkret zu umarmen und umzusetzen.

Facetten, wie die Organisation funktioniert

Es kann große Unterschiede zwischen der formalen und der effektiven Organisationsstruktur geben. Das Modul HOW4 wird Ihnen helfen, diese zu beleuchten und die Netzwerke Ihrer Organisation besser zu verstehen.

Die Metriken zur Messung des Abstands

In PatPat360 und HOW4 kommt die Fähigkeit, die realen Arbeitsnetzwerke zu entwerfen, mit einer Reihe von Metriken über die so genannte organisatorische Distanz, ihren Trend über die Zeit und die Aufmerksamkeit auf kritische Bereiche.

Mehr über das Analysieren

Die eine Sache, von der Bill Gates sagt, sie sei entscheidend für den Erfolg.

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