Zaangazowanie
Ankiety pulsacyjne
Konkretne kontrole doświadczeń pracowników są cenne dla szybkiego działania na rzecz dobrego samopoczucia w miejscu pracy.
Uzyskaj migawki zaangażowania pracowników
Receptą na rozwój jest pozyskiwanie kontekstowych i aktualnych danych o nastrojach pracowników. Badania impulsowe mogą to zrobić zanim będzie za późno dla liderów na działanie lub dla pracowników na wspomnienia.
Oceniaj zaangażowanie na wielu poziomach
Posiadanie dużego wyboru pytań impulsowych jest ważne, aby zagłębić się w tak wiele poziomów zaangażowania, jak to potrzebne. Wybierz konfigurowalne moduły lub zaprojektuj nowe z PatPat360.
Spraw, aby pracownicy z przyjemnością dzielili się swoimi przemyśleniami
Dzięki krótkim i konkretnym ankietom, PatPat360 zbiera dane o potrzebach i odczuciach pracowników w zabawny i interaktywny sposób, zapewniając wysoki wskaźnik odpowiedzi.
Wyłapuj oznaki braku zaangażowania, aby je naprawić
Częste sprawdzanie pulsu ma zasadnicze znaczenie dla pozytywnego miejsca pracy. Im częściej pracownicy będą widzieć, że ich potrzeby są szybko zaspokajane, tym bardziej będą się angażować.
Wyodrębnij analizę nastrojów specyficznych dla danej sytuacji
Badania impulsowe dostarczają dokładnych i aktualnych danych o zaangażowaniu pracowników.
Aby spojrzeć poza ograniczone pojedyncze scenariusze, połącz puls i jednorazowe badania strukturyzowane z PatPat360 dla jeszcze bardziej kompleksowej i bezbłędnej analizy!