Połączenie
Feedbacki
Zapewnij ciągłe doskonalenie i rozwój dzięki mini przeglądom w czasie rzeczywistym. Przyjmij nowy model zarządzania ludźmi dzięki Feedback at 360°.
Poczuj się komfortowo z uczciwą informacją zwrotną
Aktywna wymiana informacji zwrotnych zwiększa motywację do pracy i zwiększa talent. Z PatPat360 łatwo jest wiedzieć, kogo poprosić o informację zwrotną i przestać się martwić krytyką.
Udzielanie i otrzymywanie informacji zwrotnej w odpowiednim czasie
Wysyłanie informacji zwrotnej natychmiast, gdy jest potrzebna, to świetny sposób dla menedżerów na zapewnienie zgodności i naprowadzenie pracowników na właściwą drogę do sukcesu.
Ułatwiaj udostępnianie informacji zwrotnych z każdego miejsca
W PatPat360 pracownicy mogą udzielać lub prosić o informację zwrotną w dowolnym czasie i z dowolnego miejsca, dodając komentarze i korzystając z praktycznej skali oceny, która pozostawia dyskomfort za sobą.
Analityka informacji zwrotnych ma przewagę!
Informacje zwrotne są ocenami na małą skalę, które mogą pomóc oceniającym w bardziej efektywnym przeprowadzeniu końcowej Oceny Wydajności. Nieustannie zbierane dane z feedbacku będą stanowiły wsparcie dla ich pamięci.
Analityka informacji zwrotnej pomaga również HRO zidentyfikować oznaki uprzedzeń poznawczych i podjąć działania mające na celu powstrzymanie ślepych osądów.