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反馈信息

用实时的小型审查来支持持续的改进和增长。通过360°反馈,拥抱新的人员管理模式。

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适应诚实的反馈

积极的反馈交流可以提高工作的积极性和才能。有了PatPat360,就很容易知道该向谁征求反馈意见,不再担心批评。

给予和接受适时的反馈

在需要的时候立即发送反馈信息,是经理们确保一致性和引导员工走上成功之路的好方法。

让反馈信息易于从任何地方分享

在PatPat360中,员工可以随时随地给予或要求反馈,添加评论并使用实用的评估量表,将不适感抛之脑后。

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反馈分析有优势!

反馈是小规模的评估,可以帮助评估员更有效地完成最终的绩效评估。不断收集的反馈数据将为他们的记忆提供支持。

反馈分析还能帮助HRO识别认知偏见的迹象,并采取行动阻止盲目判断。

PatPat360

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Corso Europa, 15, 20122 米兰,意大利

callme@people-yield.com

+39 02 36697100

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