Analisar
Questão de Mentalidade de Silo
Uma atitude protectora em relação à informação a nível da gestão pode ter vários efeitos negativos em toda a força de trabalho. Detecte o nível de mentalidade de silo em sua organização com análises robustas e preserve a eficiência.
Um problema, demasiadas repercussões negativas.
A mentalidade de silo é uma questão de cima para baixo decorrente da concorrência entre os gestores de topo e inevitavelmente transmitida aos funcionários individuais. Esta única atitude gera muitos mais problemas: baixo envolvimento dos funcionários, lentidão na tomada de decisões, duplicação de tarefas, ineficiência geral.
Tamanho da organização e conflitos internos
Quanto maior for a organização, mais gestores se dedicam a discussões internas, enquanto os clientes reais são meros pontos no horizonte. A presença da mentalidade do silo pode tornar a situação ainda mais difícil.
Medir, analisar e monitorar
O módulo add-on HOW4 oferece métricas específicas para medir a intensidade da mentalidade do silo em toda a organização. Combater o problema com números e dados claros pode trazer grandes melhorias no desempenho do negócio.